С выполнением реферата сталкивается за время обучения каждый студент колледжа или техникума. Эта работа представляет собой подробное изложение материала из научных источников по заданной тематике. Примечательно, что, чем больше этих источников будет использовано в процессе выполнения исследования – тем качественнее будет доклад.
Но качество такого документа оценивается не только полнотой изложенного материала и соответствием заданной преподавателем тематике, но и другими параметрами – уникальностью текста, достижением поставленных целей и задач, корректным оформлением с учетом всех требований, а так же другими параметрами.
В данной статье речь пойдет о написании одного из разделов доклада - титульного листа – в соответствии со всеми принятыми требованиями (или по ГОСТу).
При возникновении трудностей с написанием самого реферата – обращайтесь к специалистам портала, которые оказывают услуги по написанию рефератов и курсовых работ.
Корректно оформленный титульник
Титульник является первой страницей любой работы, ведь именно его проверяющий видит первым. Именно поэтому так важно написать данную часть работы правильно.
Этот раздел работы должен:
- быть написанным без ошибок;
- включать в себя всю необходимую информацию;
- быть выполненным по ГОСТу.
Итак, титульник, это часть документа-реферата, поэтому он обязательно должен быть написан без орфографических ошибок. Но что нужно в нем указать?
Любая первая страница исследования должна содержать данные о:
- образовательном учреждении, в котором учиться автор;
- кафедре, на которой выполняется доклад;
- типе работы и ее теме;
- авторе и проверяющем, а так же рецензенте;
- городе и годе выполнения.
Общие требования к оформлению
Этот раздел обязательно выполняется текстом черного цвета стиля Times New Roman. В основном используется 14 размер шрифта, но в некоторых случаях, о которых будет рассказано дальше – 18. Эта страница не нумеруется, но учитывается при общей нумерации.
Рассмотрим каждый из элементов титульника более подробно.
- Информация об учебном учреждении
В данном случае необходимо указать полное наименование колледжа или техникума – данные располагаются в верхней части страницы. При выполнении этого пункта используется стандартный размер шрифта и допускается написание его прописными буквами (но не обязательно). Название ССУЗа должно быть выровнено по центру.
- Кафедра, на которой пишется научный труд
Информация располагается под названием колледжа или техникума, пишется стандартным шрифтом и отделяется от наименования учебной организации чертой. Данные о кафедре выравниваются «по центру».
- Тип работы и ее тема
Это пункт располагается посередине листа. К нему также применяется выравнивание «по центру», но размер шрифта в данном случае должен быть 18. Тип доклада и его тема пишутся полужирным шрифтом.
- Данные об авторе, проверяющем и рецензенте
Обратите внимание, что рецензента может и не быть – это не обязательно для работ, пишущихся в ССУЗах.
В этом пункте нужно указать ФИО студента, его группу и курс, а так же – ФИО и должность проверяющего. В случае, если есть рецензент, указывают его ФИО и должность. Текст этого пункта нужно выровнять «с правого края».
- Год и город
Здесь необходимо указать год выполнения научного исследования и город, в котором находится ССУЗ. Данные необходимо выровнять по центру.
Отступы
Отступы также являются важным моментом при оформлении титула по ГОСТу. Отступ справа должен быть равен 1,5 сантиметра, а остальные – по 2.
Титульный лист реферата – где найти хороший пример?
Для того чтобы выполнить первую страницу доклада правильно, многие студенты пытаются найти хороший готовый бланк. Образец корректного выполнения титула вы можете скачать в Интернете, но обязательно проверьте его на соответствие ГОСТу перед заполнением. Не рекомендуется брать в качестве примеров титульники одногруппников – таким образом, вы можете скопировать ошибку, даже не заметив этого.
Помимо прочего, его можно скачать на нашем портале в бесплатном формате (см. первый раздел).
В данной статье был подробно рассмотрен титульный лист для реферата для колледжа и все вопросы, связанные с его написанием и оформлением: что нужно указать в титуле, как правильно его оформить и где найти качественный образец, который поможет ускорить процесс его выполнения. Ознакомившись с этой статьей, вы сможете написать по-настоящему хороший титульник к своей работе.
Титульный лист любой научно-исследовательской работы, будь то доклад, реферат, курсовая или дипломная, строится по единой схеме и соответствует единым требованиям. Ранее мы уже описывали, как выглядит первая страница . Сейчас поговорим об общих требованиях, прописанных в ГОСТ.
В идеале лучше изучить ГОСТ 7.32-2001 . Здесь есть все необходимые данные.
Задача титульного листа – предоставить читателю основную библиографическую информацию о работе. Она потребуется для поиска вашей курсовой или дипломной в дальнейшем.
Оформление титульного листа по ГОСТу несколько отличается от тех требований, которые обычно предъявляют в вузе. В частности, на первой странице доклада, как правило, достаточно разместить названия организаций – вышестоящей и той, в рамках которой вы проводите исследование, название кафедры, название и тип работы, имя автора и руководителя, город и год. В ГОСТе же прописаны дополнительные пункты:
- Индекс УДК (универсальной десятичной классификации) – определяет науку, к которой относится ваша работа (см. ГОСТ 7.90‑2007);
- Коды ВКГОКП (Высших классификационных группировок Общероссийского классификатора промышленной и сельскохозяйственной продукции) – номера видов продукции, которую вы исследуете/рассматриваете в работе (если этого требует тема);
- Идентификационный номер работы или отчета – код, присвоенный вашей работе (если он есть – уточните у научного руководителя).
- Грифы согласования и утверждения (дополнительные поля для проверяющих, если это требуется).
Не всегда даже дипломные работы оформляют строго по ГОСТу. Так, ВКГОКП необходим только при исследовании какой-либо конкретной продукции.
Если вы не знаете, стоит ли указывать на титульном листе код ВКГОКП, грифы утверждения и согласования или УДК, обратитесь к научному руководителю. Если все это необходимо, он предоставит сведения или даст ссылки на источники информации.
Кегли, шрифты, отступы
В ГОСТе четко не прописаны требования к шрифту отдельных элементов титульного листа. Но в пункте 6.1 ГОСТа 7.32-2001 указаны основные требования к оформлению работы:
- Отступы: левый – от 3 см, правый – от 1 см, верхний и нижний – от 2 см;
- Размер шрифта: от 1,8 мм (то есть от 12 кегля Times New Roman);
- Цвет шрифта: черный;
- Полужирный НЕ применяется;
- Допустимо применение разных шрифтов для выделения отдельных элементов (например, надписей под таблицами).
Работа должна быть напечатана. Все надписи изображения должны хорошо просматриваться. Недопустимы опечатки и ошибки, повреждения листов, помарки, следы удаленного текста. Если на этапе вычитки были обнаружены незначительные ошибки, их можно закрасить краской (корректором), после чего внести правку ручкой черного цвета. Впрочем, если вы увидели ошибку на титульном листе, его лучше изменить в программе и распечатать заново.
Чтут ли студлансеры ГОСТы?
Если вы не предъявили особых требований к оформлению и не предоставили методичку, по умолчанию использует ГОСТ. Если требования в вашем вузе расходятся с теми, что указаны в государственном стандарте, предоставьте информацию исполнителю.
- Самый важный документ – это Правила ведения и хранения трудовых книжек, которые были утверждены Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках», где наиболее широко освещены все нюансы их оформления.
- Другой документ — Инструкции по заполнению трудовых книжек , утвержденные Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 г. № 69. В нем отражены правила, которыми необходимо руководствоваться, если при заполнении титульного листа трудовой книги были допущены ошибки.
- В российском Трудовом кодексе также есть статьи, посвященные трудовым книжкам — это статьи под номерами 66, 77-81 и 83-84.
Как правило, заполнение титульного листа трудовой книжки осуществляется работодателем. Важно отметить, что она должна быть оформлена не позднее, чем через неделю после того, как сотрудник был принят на работу в организацию.
Нередки случаи, когда оформление первой же страницы может вызвать множество вопросов и стать причиной ряда ошибок
и помарок.
Ничего странного в этом нет, поскольку при выполнении данной процедуры не исключается человеческий фактор, и допущение ошибок при заполнении документов является обыденной проблемой. Чтобы найти ответы на основные вопросы, возникающие при данном процессе, проще всего ознакомиться со следующими рекомендациями:
- Для начала необходимо определиться с цветом чернил, которыми будут вноситься записи в данный документ. Их разрешено осуществлять лишь чернилами синего, фиолетового и черного цвета.
- Необходимо учесть, что записи вносятся без сокращений. Поэтому все сведения нужно указывать компактным, но разборчивым почерком.
- На титульном листе, как правило, указываются фамилия, имя и отчество хозяина трудовой книжки.
Они, как не трудно догадаться, должны быть идентичны тем, что указаны в паспорте, водительских правах или военном билете, а также должны быть записаны полностью.
Об инициалах на титульнике трудовой книжки нужно забыть.
- Дата рождения прописывается только арабскими цифрами , никаких римских цифр, а тем более — слов. Обычно записывают число и месяц – двухзначными цифрами, а год – четырехзначными. Пример записи – 01.01.1970.
- Строка «образование» заполняется на основе данных из диплома или аттестата, которыми обладает владелец книжки. Как правило, здесь указывают либо «высшее образование», либо «среднее профессиональное образование», либо «среднее общее образование».
- В строке «Профессия, специальность» указывается полученная специальность, зафиксированная в дипломе или ином свидетельстве об образовании.
- В самом низу титульного листа отведено место для подписи владельца книги , а также ее расшифровки и печати, либо отдела кадров, либо самой организации, куда он трудоустраивается.
Не менее тщательно заполняется . Титульный лист трудовой книжки — образец заполнения вы можете увидеть ниже:
Дата заполнения
Пункт «Дата заполнения», в котором фиксируется день, когда трудовая книжка была оформлена, также располагается на ее титульном листе, однако упоминание о нем было вынесено из инструкции в отдельный подраздел.
Данному аспекту адресуется особое внимание, потому что организация может завести трудовую книжку на нового сотрудника не в течение пяти дней, как того требует Инструкция, а через длительный промежуток времени . Например, бланков в организации на тот момент не оказалось, а когда они появились, то в них данную дату решают проставить «задним числом».
Ответственность за ошибки
Как и в любой деятельности, ошибки при заполнении титульных листов трудовых книжек приводят к негативным последствиям. Их пресечение осуществляется при помощи следующих санкционных мер:
- Должностные лица при первичном нарушении правил заполнения трудовых книжек несут ответственность в размере от 5 до 50 МРОТ, а при вторичном дисквалифицируются на 1-3 года.
- Юридические лица при первом нарушении штрафуются на 300-500 МРОТ, а при рецидиве могут быть и вовсе отстранены от своей деятельности.
Все взыскания с вышеперечисленных субъектов осуществляет Трудовая инспекция.
Более подробно об особенностях внесения записи о работе в трудовую книжку читайте .
Исправление ошибок
Возможны два варианта исправления ошибок. Если трудовая книжка оформляется первый раз, то проще всего ее ликвидировать. Именно этот вариант больше всего подходит тогда, когда ошибки были совершены при заполнении лицевого листа трудовой книжки.
Другой вариант предусматривает исправление ошибок без ликвидации трудовой книжки . Описанные ниже манипуляции разрешено осуществлять только с неправильно указанными именем, фамилией, отчеством и датой рождения.
Если в одной из этих записей была допущена ошибка, то неправильную запись можно тонкой линией зачеркнуть, а над ними указать правильную запись. На обороте титульника нужно поместить ссылки на документы, согласно которым были внесены поправки на титульном листе трудовой книжки.
Такими документами являются паспорт и свидетельство о заключении или расторжении брака.
Кроме того, записи в виде ссылок на указанные выше документы должны сопровождается серией и номером этих документов, а также подписью и печатью ответственного лица.
Стоит отметить, что второй способ исправления ошибок применим к ситуациям, когда субъект, являющееся владельцем трудовой книжки, спустя некоторый промежуток времени, например, меняет свою фамилию.
Частичные исправления, к примеру, одной буквы в фамилии или одной цифры в дате рождения недопустимы. Работодатели или различные госструктуры, к примеру пенсионный фонд, могут счесть трудовую книжку с частично перечеркнутыми записями на титульном листе недостоверной.
В таком случае придется готовиться к судебным тяжбам , которые отнимут лишнее время. Поэтому лучше данную ситуацию избежать заранее, исправив недействительную запись целиком.
Более подробно о том, что делать в случае ошибочной записи, читайте по . 
Заключение
Подводя итог, следует отметить, что или любого другого лица, хоть и не является сложным процессом, нередко приводит к ошибкам в ее оформлении. Избежать их порой бывает сложно, виной чему может быть, как банальная невнимательность, так и незнание правил заполнения трудовых книжек.
Особенно важно помнить об этом при заполнении титульного листа, поскольку он своего рода «лицо» документа. Однако если следовать ряду простых рекомендаций, то всех неприятностей, связанных с данным вопросом, можно избежать.
Кроме того, любые ошибки исправимы, в том числе и ошибки, допущенные при заполнении трудовых книжек. Пути их решения также требуют определенной доли внимания, но при этом имеют простую и понятную суть.
Часто, ошибки допущенные кадровиками давным давно всплывают при выдаче заявления о назначении пенсии вместе с трудовой книжкой.
Поскольку пенсионный фонд не может принять неправильно составленный и заполненный документ, он делает все для того, чтобы работник мог исправить ошибки, и пенсионер будет вынужден бегать по своим бывшим местам работы восстанавливая правильность заполнения.
Именно поэтому особое внимание надо уделять не только тому, как правильно внести данные в трудовую книжку, но и заполнению титульного листа.
К сожалению, многие работники не знают, как в идеале заполнить первую страницу трудовой книжки и при получении трудовой на руки не может увидеть ошибку.
Именно поэтому наша статья будет полезна и для работников, и для работодателей.
Наша задача – научиться правильно заполнять все графы трудовой книжки, а в случае невозможности этого – сделать все, чтобы найти ошибки в заполнении. Вы также найдете здесь пример заполнения
титульного листа. Итак, начнем по порядку и поговорим о написании имени, фамилии и отчества.
Сведения
После прочтения данной статьи, оформление титульного листа трудовой книжки не составит труда. Конечно, все сведения должны быть оформлены надлежащим образом.
Записи вносятся только черной или же синей ручкой .
Заполнение титульного листа может осуществляться и на компьютере , но без опыта в подобном заполнении лучше не экспериментировать.
Также, что касается правил заполнения трудовой, то она в первую очередь должна быть заполнена аккуратно. Постарайтесь избегать ошибок, подчеркиваний и прочих недочетов. Ваша запись должна быть понятна всем, поэтому пишите аккуратно и разборчиво.
Соблюдайте это правило, заполняя все листы трудовой книжки. На этом основные сведения о заполнении плавно перетекают в конкретизирование каждой строки.
Как заполнить титульный лист трудовой книжки? (образец заполнения)
Фамилия, Имя, Отчество
Первая страница трудовой книжки содержит данные о работнике. Фамилия, имя и отчество гражданина должны быть записаны максимально аккуратно и правильно . Дело в том, что совершенная в этой информации ошибка может стать следствием печальных последствий, вплоть до смены трудовой книжки .
ФИО нужно писать раздельно, чтобы каждая запись имела свою строку.
Старайтесь не допускать ошибок в написании. Заполняйте каждое из составляющих имени одной и той же пастой.
Если в одном из написанных слов много букв, пишите их как можно мельче. Также трудовая книжка предусматривает перенос слова с одной строки на другую.
Пример заполнения первого листа (страницы) трудовой книжки (Фамилия, Имя, Отчество)
Образование
Если вы пишите информацию об образовании, обязательно держите перед собой диплом работника, чтобы не сделать ошибки.
Существуют три степени образования , по факту которых возможно принятие на работу, это высшее, то есть послевузовское, среднее, то есть окончание школы, а также среднее специальное, после техникума или же училища.
Одно из этих слов вы пишите на специально отведенной строчке.
Образец заполнение первой страницы трудовой книжки (образование)
Дата рождения
Что касается даты рождения, то в первую очередь заполнять ее вы должны на основании паспорта гражданина, а не с его слов.
Часто возникает вопрос, должна ли дата рождения в трудовой книжке вноситься прописью или цифрами?
Дата рождения должна писаться цифрами, а не буквенным выражением (см. образец). К сожалению, любая другая форма записи считается неправильной.
Правильно вписывайте каждую цифру. Нет ничего страшного в том что вы ошиблись. Ошибку всегда можно исправить посредством зачеркивания одной цифры или же переносом записи на другую сторону разворота титульного листа.
Образец заполнение первой страницы трудовой книжки (дата рождения)
Подпись работника
Кто расписывается в трудовой книжке? После того, как трудовая книжка заполнена, ставится подпись работника.
Она должна быть четкой и повторять роспись в паспорте.
В случае если работник со временем меняет фамилию, то подпись со старой фамилией зачеркивается тонкой полосой, а рядом ставится новая подпись.
Как правило, на подпись в трудовой книжке работника сверху ставится печать организации .
Профессия, специальность
Если говорить о специальности, то здесь присутствует огромный разброс мнений о том, что действительно нужно писать в трудовой книжке в графе профессия, специальность. Кто-то считает, что нужно писать специальность, которой вы овладели еще в институте, кто-то наровит вписать в трудовую желаемую специальность.
На самом же деле все предельно просто – в трудовую книжку вписывается специальность по которой на данный момент работает работник по трудовому договору .
Дата заполнения
Дата заполнения трудовой книжки на титульном листе не должна быть фиктивной. То есть, если вы заполнили трудовую на неделю позже чем обещали, то нельзя ставить желаемое неверное число. За это и работников отдела кадров и работодателя могут привлечь к административной ответственности .
Дата заполнения пишется в таком же формате, как и дата рождения.
Что же касается места постановки даты, то оно должно находиться в районе печати, справа или же слева от нее, но ни в коем случае не затрагивать другие записи, тем самым перекрывая их.
Дата заполнения трудовой книжки и дата приема на работу должны совпадать . Именно в момент приема на работу сотрудник отдела кадров заводит трудовую, а значит, в соответствии с законом должен одновременно вписывать информацию и о работнике и о приеме его на работу.
Конечно, на такие мелочи не всегда обращается внимание различными проверяющими органами, но все же иногда пользоваться ссылками на правила заполнения трудовых книжек, ведь тот кто предупрежден, значит, вооружен.
Когда можно использовать в написании ФИО букву «ё»?
Многих волнует вопрос, можно ли использовать букву «ё» в написании имени или фамилии.
Ориентируйтесь на паспорт работника .
Если в паспорте прописана данная буква, то можете смело ставить ее.
Если же в паспорте написана «е», то вы не должны отклоняться от паспортных данных. Все предельно просто.
Заключение
Трудовая книжка весьма важный документ, который требует трепетного к себе отношения.
Постарайтесь быть точными в заполнении трудовых книжек, ведь вы, заполняя страницы трудовой книжки, становитесь своего рода представителем своей организации и именно по вашей записи будут судить не только о работнике, но и о вашей фирме. Поэтому соблюдайте законодательство и думайте о работнике, который дал вам трудовую на заполнение. Он вам доверяет не просто документ, он доверяет вам свою трудовую историю.
Полезное видео
Подробнее о том, как заполнить трудовую книжку — первый лист, смотрите в видео ниже.
Почему важно правильно оформить титульный лист.
Как правило, с подобной проблемой студенты сталкиваются в начале обучения. На первом, максимум, - на втором курсе института. Нередко, после получения задания на выполнение работы, первокурсник не знает, как начать его выполнение. Приходится тратить много времени, волноваться. Все это может отвлечь внимание от написания самого реферата. Потеря времени в результате, обернется потерей качества самой работы.
Поэтому целесообразно изучить правила оформления титульного листа, иметь при себе образец его оформления. Тем более, что на протяжении десятков лет особых новшеств в регламент оформления первого листа работы не вносилось.
От качества и правильности оформления первого - титульного листа зависит многое. Во-первых, - это лицо вашей работы. Оно показывает то, насколько ответственно вы отнеслись к выполнению полученного задания.
Во-вторых, опытный педагог уже по внешнему виду первого листа может достаточно точно оценить саму работу, ее качество и правильность написания.
И, в-третьих, - учиться нужно всегда и во всем. Привычка выполнять всю работу «от корки и до корки» на высшем уровне, вырабатывает такие важные качества характера как целеустремленность, ответственность, пунктуальность и добросовестность.
Руководящие документы по оформлению титульного листа.
Все основные требования и особенности по оформлению титульного листа реферата определены в ГОСТ 7.32-2001. актуален на 2019г. Документ называется: «Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления», и подробно раскрывает, как должно быть. Поэтому, прежде чем приступать к работе, с целью исключения ошибок, следует изучить этот документ. Ну а для тех, кто сухим цифрам и лаконичным указаниям предпочитает более подробное и наглядное изучение вопроса, подготовлена наша статья.
Основные требования к титульнику.
Итак, шаг первый, - отступы. Для того, чтобы готовый реферат был сшит в одну брошюру, справа необходимо сделать отступ в 30мм. Справа установлен размер такого отступа в 10мм, а сверху и снизу - одинаково, по 20мм. Это расстояние до рамки, которую рекомендуется исполнить в классическом традиционном стиле. А уже внутри рамки располагают всю необходимую информацию.
Пункт № 2. - шрифт. Общепринятым шрифтом при оформлении всего реферата в целом, и титульного листа в частности, установлен шрифт Times New Roman. Если в тексте самого реферата используется 14-й размер этого шрифта, то для оформления титульного листа, возможно применение различных размеров, а также выделение полужирным, подчеркивание и т.п.
Составные части тиульного листа.
Для лучшего усвоения условно разделим титульный лист на части. Рассмотрим каждую по отдельности.
Вверху листа.
Указываем название Министерства, в чьем ведении находится данное учебное заведение.
Чуть ниже, с отступом в 1 интервал - большими буквами пишется название самого ВУЗа.
Выравнивание обеих строк производится по центру.
оформления титульного листа реферата.
Образец титульного листа
Министерство культуры Российской Федерации
Санкт-Петербургский реставрационно-художественный колледж
Реферат
По дисциплине:
(указывается наименование дисциплины)
(В этой строке точное указание темы вашей работы)
Выполнил:
Студент (_) курса, (_) группы
Фамилия, Имя, Отчество
Научный руководитель:
(Должность, название кафедры)
Фамилия, Имя, Отчество
Оценка _____________________
Дата _____________________
Подпись ____________________
Санкт-Петербург
Середина титульного листа.
Она также должна быть выполнена с размещением по центру. Здесь указывается:
- Слово «РЕФЕРАТ».
- по дисциплине:
- «далее название самой дисциплины»
- на тему: (обязательно двоеточие)
- указывается точная формулировка выбранной или заданной темы реферата
В результате вся информация должна расположиться минимум на 5-х строчках (или больше, если тема реферата не вместится в одну строку). Никаких кавычек на титульном листе быть не должно. А слово «РЕФЕРАТ» разрешается прописывать
16-м шрифтом, так как оно должно выделяться на общем фоне, как главное на странице.
Нижняя часть.
Она оформляется после отступа двух интервалов (двойным нажатием клавиши Enter).
Далее все записи делают так, как это указано на образце. Следует обратить внимание на выравнивание текста в этом разделе. Правилами оформления допускается выравнивание, как по правому, так и по левому краю. Однако имеется в виду не край листа, а условно созданная таблица, в которой размещен этот блок титульного листа. Вот в рамках этой таблицы и можно выполнить выравнивание по левому краю (как показано на образце).
Ну и последнее: в самом низу страницы вы указываете город, в котором расположен ВУЗ а также год написания реферата.
Вывод:
Важность знания и умения правильно оформить титульный лист реферата мы с вами уже отметили. Можем только добавить, что многие учебные заведения (особенно высшие) допускают внесение своих собственных особенностей. Они могут незначительно, но отличаться от ГОСТ, поэтому, перед тем как оформлять первый лист работы, обратитесь к своему руководителю и уточните у него наличие таких отличий!
Видео инструкция по оформлению титульного листа в MS WORD