Более подробно о валоризации. Примеры расчета пенсии, как подсчитать после валоризации? Итак, валоризация - это переоценка денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до пенсионной реформы 2002 года. Она проводится в отношении всех застрахованных лиц, имевших стаж до 1.01.2002 года. Проще говоря, валоризация уже сейчас коснется всех нынешних пенсионеров, а также всех россиян, работавших любой период времени до 2002 года, по мере выхода их на пенсию.
Расчет пенсии с учетом валоризации
В базе данных Пенсионного фонда находятся сведения о размере расчетного пенсионного капитала граждан по состоянию на 1 января 2002 года. Он есть практически у всех, кто имеет стаж работы до 2002 года, различается только размер. С 1 января 2010 года этот расчетный пенсионный капитал был умножен на 10 %. Кроме того, пенсионный капитал дополнительно был увеличен на 1 % за каждый год стажа, выработанного до 1991 года. Здесь нет никаких максимальных ограничений. Если Ваш трудовой стаж до 1991 года был 25 лет, то в целом Ваш расчетный пенсионный капитал по состоянию 1 января 2002 года увеличится на 10% +25%=35%.Порядок осуществления валоризации
- Валоризация с 01.01.2010 года производится территориальными органами ПФР без истребования заявления на основании документов, имеющихся в пенсионном деле.
- При представлении пенсионером дополнительных документов до окончания 2010 года, перерасчет размера пенсии с учетом суммы валоризации осуществляется с 01.01.2010 года.
Сколько получит пенсионер в рублях?
В среднем увеличение пенсионного капитала за счет валоризации составит 1 431 руб.в месяц. Наибольшим эффект от валоризации будет для людей старше 80 лет - прибавка в месяц составит до 1700 руб. Пенсионеры до 60 лет получат прибавку к пенсии в среднем в размере 700 руб., от 61-70 лет - 1300 руб., от 71 - 80 лет - на 1600 руб. При этом на увеличенные таким образом пенсии будут распространяться все плановые индексации пенсии, которые производятся в течение года. Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту нахождения пенсионного дела получателя пенсии произведет пересчет размера получаемой пенсии по документам Вашего пенсионного дела.Куда обратиться для перерасчета пенсии?
Вам необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда в том случае, если у вас имеются дополнительные документы о стаже и заработке, которые не были учтены при оценке пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002, либо если изъявите желание произвести оценку пенсионных прав по другому варианту.Пример 1
Мужчина имеет стаж 34 года, из них 33 года он проработал в период СССР. На пенсию по старости вышел в 1992 году и с тех пор не работал. С 1 января 2010 года его расчетный пенсионный капитал увеличится на 10% плюс 33% за годы трудового стажа в советский период. Общее увеличение первоначального пенсионного капитала составит 43%, с учетом которого будет пересчитана страховая часть трудовой пенсии по старости.Пример 2
Женщине назначена трудовая пенсия по старости в 1985 году. По документам пенсионного дела общий трудовой стаж на дату назначения составил 41 год, дополнительно представлены документы, подтверждающие общий трудовой стаж: 10 лет за периоды до 1 января 2002 года, включая 5 лет до 1 января 1991 года. С 1 января 2010 года ее расчетный пенсионный капитал увеличится на 10% плюс 46% за годы трудового стажа в советский период. Общее увеличение первоначального пенсионного капитала составит 56%, с учетом которого будет пересчитана страховая часть трудовой пенсии по старости.Примеры расчета пенсии с учетом валоризации
У мужчины, имеющего по состоянию на 01.01.2002 общий трудовой стаж 42 года, в том числе 40 лет "союзного" стажа, средняя заработная плата, которой превышает среднюю заработную плату по стране за тот же период, на величину 1,3 размер трудовой пенсии увеличится на 1823,51 руб.
Условия расчета:
1. Год рождения - 1931 2. Год первичного назначения пенсии - 1991 3. Продолжительность страхового (общего трудового) стажа - 42 года- в том числе до 01.01.2002 - 42 года
- в том числе до 01.01.1991 - 40 лет
Размер трудовой пенсии по старости на 01.01.2010 (с учетом валоризации)
ФБР (2562) + СЧ (5470,54) = 8032,54 руб. Коэффициент валоризации на 01.01.2010: 0,5Расчет валоризации РПК:
1. Стажевый коэффициент на 01.01.2002: 0,55+0,17 = 0,72 2. Расчетный размер трудовой пенсии на 01.01.2002 0,72 х 1,2 х 1671=1443,74 руб. 3. РПК на 01.01.2002: ПК2002 = (1443,74 - 450) х 144 = 143098,56 руб. 4. Размер страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2009 - 3647,03 руб. 5. РПК01.01.2002 с учетом валоризации и индексации на 01.01.2010: ПК 2010 с валоризацией = 143098,56 х 1,5 х 3,67 =787757,57 руб. (3,67 - коэффициент индексации РПК с 2002 г.) 6. Размер страховой части трудовой пенсии по старости с учетом валоризации (787760,74):144 = 5470,54 руб. 7. Прибавка к пенсии за счет валоризации на 01.01.2010: (143098,56*0,5*3,67):144 = 1823,51 руб.У женщины, имеющей по состоянию на 01.01.2002 общий трудовой стаж 29 лет, в том числе 21 год "союзного" стажа, средняя заработная плата, которой превышает среднюю заработную плату по стране за тот же период, на величину 1,27 размер трудовой пенсии увеличится на 948,07 руб.
Условия расчета:
1. Год рождения - 1949 2. Первичное назначение пенсии в 2004 году 3. Продолжительность страхового (общего трудового) стажа - 31 год- в том числе до 01.01.2002 - 29 лет
- в том числе до 01.01.1991 - 21 года
- учтенное при конвертации - 1,2
Расчет размера пенсии с учетом валоризации
Размер трудовой пенсии по старости на 01.01.2010 (с учетом валоризации) ФБР (2562) + СЧ (4261,14) = 6823,14 руб. Коэффициент валоризации на 01.01.2010: 0,31Расчет валоризации РПК:
1. Стажевый коэффициент на 01.01.2002: 0,55+0,09 = 0,64 2. Расчетный размер трудовой пенсии на 01.01.2002 0,64 х 1,2 х 1671=1283,32 руб. 3. РПК на 01.01.2002: ПК2002 = (1283,32 - 450) х 156 = 129997,92 руб. 4. Размер страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2009 - 3313,07 руб. 5. РПК01.01.2002 с учетом валоризации и индексации на 01.01.2010: ПК 2010 с валоризацией = 129997,92 х 1,31 х 3,67 = 624990,99 руб. (3,67 - коэффициент индексации РПК с 2002 г.) 6. Сумма страховых взносов с индексацией на 01.01.2010: 16561руб. х 2,4 = = 39746,4 руб. (2,4 - усредненный коэффициент индексации страховых взносов с 2004 г.) 7. Размер страховой части трудовой пенсии по старости с учетом валоризации и страховых взносов после 01.01.2002 (624990,99 + 39746,4):156 = 4261,14 руб. 8. Прибавка к пенсии за счет валоризации на 01.01.2010: (129997,92*0,31*3,67):156 = 948,07руб.У мужчины, имеющего по состоянию на 01.01.2002 общий трудовой стаж 27 лет, в том числе 16 лет "союзного" стажа, средняя заработная плата, которой превышает среднюю заработную плату по стране за тот же период, на величину 2,4 размер трудовой пенсии увеличится на 1154,89 руб.
Условия расчета:
1. Год рождения - 1955 2. Первичное назначение пенсии в 2015 году 3. Продолжительность страхового (общего трудового) стажа - 34 лет- в том числе до 01.01.2002 - 27 лет
- в том числе до 01.01.1991 - 16 лет
- учтенное при конвертации - 1,2
Расчет валоризации РПК:
1. Стажевый коэффициент на 01.01.2002: 0,55+0,02 = 0,57 2. Расчетный размер трудовой пенсии на 01.01.2002 0,57 х 1,2 х 1671=1142,96 руб. 3. РПК на 01.01.2002: ПК2002 = (1142,96 - 450) х 228 = 157994,88 руб. 4. Размер страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014 (без валоризации) - 5626,57 руб. 5. РПК01.01.2002 с учетом валоризации и индексации на 01.01.2015: ПК 2010 с валоризацией = 157994,88 х 1,26 х 6,41 = 1276061,45 руб. (6,41 - коэффициент индексации РПК с 2002 г.) 6. Сумма страховых взносов с индексацией на 01.01.2015: руб. 108045 * 2,5 = = 270112,5 руб. (2,5 - усредненный коэффициент индексации страховых взносов с 2004 г.) 7. Размер страховой части трудовой пенсии по старости с учетом валоризации и страховых взносов после 01.01.2002 (1276061,45 + 270112,5):228 = 6781,46 руб. 8. Прибавка к пенсии за счет валоризации на 01.01.2015: 157994,88 *0,26 *6,41: 228 = 1154,89 руб.Основные понятия, используемые при расчете
Конвертация пенсионных прав - была осуществлена в 2002 году в отношении всех пенсионеров, вышедших на пенсию до 2002 года, и тех, кто начал работать до 2002 года. Для того чтобы пенсионные права перевести в капитал, нужно было рассчитать условный размер пенсии, соответствующий тому объему прав, который человек приобрел, работая до 2002 года. То есть, определить расчетный размер пенсии.Как считался расчетный размер пенсии?
Берется стажевый коэффициент - это тот стаж, который был выработан до 2002 года, в зависимости от его продолжительности определялся процент. Процент мог быть от 0,55 до 0,75. 0,55 - если стажа было 25 лет, и плюс по проценту за каждый год сверх 25, но не свыше 75 %. Если стажа было меньше, чем 25 лет, впоследствии пропорционально этому стажу усекался размер пенсии. Стажевый коэффициент умножался на соотношение заработка либо за 2000-2001 год по данным персонифицированного учета, либо за любые 5 лет подряд на протяжении всей трудовой деятельности. Этот заработок, личный среднемесячный заработок соотносился со средней зарплатой по стране, определялось, равен ли он среднему заработку по стране в тот период времени, был выше или ниже. Третий компонент конвертации: все это умножалось на 1671 рубль. 1671 рубль - это среднемесячная заработная плата в Российской Федерации по состоянию на 3 квартал 2001 года. Оценка пенсионных прав путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал осуществлялась по формуле: ПК = (РП-БЧ) х Т , где- ПК - величина расчетного пенсионного капитала ;
- РП - расчетный размер трудовой пенсии;
- БЧ - размер базовой части трудовой пенсии по состоянию на 1 января 2002 года (450 рублей в месяц);
- Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости.
Расчетный размер трудовой пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП , где
- ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;
- ЗП - в Российской Федерации за тот же период;
- СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года;
- СК - стажевый коэффициент , который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности I степени) составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной в настоящем пункте продолжительности, но не более чем на 0,20.
- ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается страховая часть трудовой пенсии.
- РПК (Расчетный пенсионный капитал ) - общая сумма страховых взносов и других поступлений в ПФР за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 года, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии.
- СЧ - страховая часть пенсии. Размер страховой части (СЧ) зависит от величины расчетного пенсионного капитала, состоящего из двух частей: расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 и общей суммы страховых взносов, уплаченных работодателем за застрахованное лицо после 01.01.2002 и учтенных на лицевом счете в системе персонифицированного учета с учетом последующей индексации. При этом в соответствии с постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 № 9-П при назначении (перерасчете) страховой части трудовой пенсии лицам, работавшим по трудовому договору, ее размер определяется с учетом как поступивших (уплаченных), так и неуплаченных страховых взносов.
- СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;пенсии по старости;
- Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев).
- ФБР (Фиксированный базовый размер ) - с 1 января 2010 года базовая часть пенсии перейдет в страховую часть в виде фиксированного базового размера. Фиксированный размер соответствует размерам базовых частей трудовой пенсии, установленных на 31.12.2009 г. в зависимости от категории пенсионера и вида пенсии.
С 1 января 2010 будет произведено увеличение размеров трудовых пенсий через повышение (валоризацию) пенсионных прав граждан, приобретенных ими до 01.01.2002.
Валоризация пенсий – это повышение пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до 1 января 2002 года. При этом валоризация коснется не только действующих пенсионеров, но и граждан, имеющих трудовой стаж до 2002 года и пока еще не достигших пенсионного возраста. По данным ПФР валоризация коснется 36,5 млн. пенсионеров (в Пензенской области – 373,4 тыс. пенсионеров).
Сумма валоризации с 1.01.2010г. будет рассчитана индивидуально для каждого гражданина, имевшего стаж до 2002г. в следующем порядке: расчетный пенсионный капитал конкретного гражданина, имеющийся по состоянию на 1 января 2002 г., будет увеличен на 10% и дополнительно на 1% за каждый полный год стажа, выработанного до 1991 г.
Перерасчет пенсий с учетом сумм валоризации с 1.01.2010г. будет произведен всем получателям трудовых пенсий (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), у которых имеются периоды работы до 1.01.2002г. Именно за наличие таких периодов работы и будет произведено увеличение расчетного пенсионного капитала на первоначальную величину суммы валоризации – 10% (это фиксированная сумма). За периоды работы до 1.01.1991г., так называемый «советский « стаж, будет определяться дополнительная величина суммы валоризации – по 1% за каждый полный год стажа, выработанного до 1.01.1991г.
Так, например, гражданин является получателем трудовой пенсии по старости с 2001 года. Его трудовой стаж, выработанный в период с 1960 года по 2001 год включительно, составляет 40 полных лет, причем 30 полных лет выработано до 1991 года. Следовательно, общий процент увеличения расчетного пенсионного капитала составит 40% (10% за стаж, имеющийся до 1 января 2002 года, + 30% за каждый полный год, выработанный до 1 января 1991 года).
Таким образом, каждый получатель трудовой пенсии, зная продолжительность своего стажа (до 2002г. и до 1991г.) может заранее определить свою сумму валоризации в процентном отношении.
|
Наличие стажа по периодам |
Первоначальная сумма валоризации (за любые периоды работы до 2002г.) |
Дополнительная сумма валоризации (за стаж работы до 1.01.1991г.) |
|
|
Имеется стаж только до 1.01.1991г. |
1% за каждый год |
||
|
Имеется стаж как до 1.01.1991г. так и после |
1% за каждый год работы до 1.01.1991г. |
||
|
Имеется стаж только после 1.01.1991г. | |||
|
Имеется стаж только после 2002г. |
Валоризация носит беззаявительный характер. Перерасчет размера пенсий будет производиться ПФР в автоматическом режиме с учетом всех имеющихся в пенсионном деле документов. Личное присутствие гражданина потребуется только в том случае, если он выразит желание включить в пенсионное дело дополнительные годы трудового советского стажа, неучтенные ранее. Это, в основном, касается тех, то отработал более 45 лет (для мужчин) и более 40 лет (для женщин), поскольку именно этот стаж был предельным в СССР для расчета пенсии и многие не считали необходимым подтверждать стаж сверх этого срока.
Валоризация будет проводиться полностью за счет средств федерального бюджета.
Минтруд решил, помимо индексации пенсий, и валоризировать их поэтапно. Что такое индексация? И что такое «валоризация»?
Индексация пенсий – это периодическая мера актуализации пенсий в зависимости от коэффициента потребительских цен.
Валоризация пенсий (застрахованного дохода, приобретенного после 01.01.1999 года) – это мера перерасчета пенсий для учета изменения курса валют за период, когда были получены застрахованные доходы и когда пенсия была установлена.
Разработаны и опубликованы для публичных консультаций регламент определения размеров пенсий и постановление об индексации всех категорий пенсий, с учетом индекса потребительских цен в 2016 году по сравнению с 2015 годом. Он, по данным национального бюро статистики, равен 6,4 процента.
Предлагается провести валоризацию поэтапно. Так что многим из тех, кто раскатал губу в ожидании денежек, придется подождать. Ведь не зря говорят – обещанного три года ждут. Так и с пенсиями.
На первом этапе, с 1 апреля 2017 года (опять эта первоапрельская шутка?), будут валоризировать пенсии тем, кто вышел на пенсию в период 2001-2008 годов.
На втором этапе, с 2018 года, — тем, кто вышел на пенсию в 2009-2011 годах.
На третьем этапе, с 2019 года, — тем, кто вышел на пенсию в период 2012-2014 годах.
И на четвертом этапе, с 2020 года, — тем, кто вышел на пенсию в 2015-2016 годах.
Вы спросите: а как же те, кто вышел на заслуженный отдых до 2001 года? Видимо, минтруд предполагает, что их уже нет в живых!
В проекте регламента о валоризации пенсий приведены замысловатые формулы для перерасчета (расчета/валоризации) пенсий:
— для вышедших на пенсию до 01.01.1999 года,
— для вышедших на пенсию после 01.01.1999 года,
— для инвалидов (в зависимости от степени инвалидности) — всего 15 (!!!) формул,
— для наследников.
Для инвалидов предусмотрено: если в результате расчета пенсии будут меньше какой-то минимальной (какой — не указано) суммы, пенсию определят равной: 75 процентам от минимальной для первой группы; 70 процентам — для второй группы; 50 процентам — для третей группы.
То есть, даже тем, у кого расчетная/валоризированная пенсия получится меньше какой-то (неизвестной!) минимальной пенсии, назначат пенсии в пределах 50-75 процентов от минимальной.
Очень характерно для наших чиновников: в объяснительной записке минтруда не дано никаких, хотя бы примерных, сумм валоризированных пенсий. А рассчитать сейчас будущую свою пенсию по приведенным формулам в конкретных условиях совсем уж сложно.
Внимание! Не приведены никакие предполагаемые дополнительные расходы при возможном повышении пенсий в результате валоризации. Их, видимо, и не предвидится! То есть вполне вероятно, что повышений может и не быть. Потому как в случае возможного повышения пенсий по закону о бюджетной системе полагается предлагать плюс ко всему проект внесения изменений в доходной и расходной части закона о бюджете государственного социального обеспечения на 2017 год. Но эти предложения отсутствуют, что может быть подтверждением всего фарса с валоризацией пенсий.
Таким образом, и в предлагаемой «новой» пенсионной системе опять все будет зависеть от того, кто вам будет считать-пересчитывать-валоризировать пенсию. Т.е. от работников соцобеспечения.
Минтруд раскрывает информацию о предстоящей индексации пенсий
Предлагается индексировать:
— пенсии госслужащим (выплачиваемые по закону №443/1995),
— пенсии таможенникам (выплачиваемые по закону №1150/2000),
— пенсии по инвалидности от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (выплачиваемые по закону №756/1999).
В результате предстоящей индексации средняя пенсия по возрасту повысится на 98,92 лей для 532075 пенсионеров, средняя пенсия по инвалидности возрастет на 70,72 лей для 132425 пенсионеров, средняя пенсия для наследников возрастет на 42,62 лей для 13179 получателей и для чернобыльцев на 181,68 лей для 1842 получателей пенсии.
С 1 апреля 2017 года минимальная пенсия увеличится на 61,3 лей (на 6,4%) — с 957,6 лей и составит 1018,9 лей.
С 1 апреля 2017 года минимальная пенсия для инвалидов первой группы составит 764,17 лей (75% от минимальной), для второй группы – 718,23 лей (70% от минимальной) и для третьей группы – 509,45 лей (50% от минимальной).
В общей сложности, общая стоимость индексации пенсий для бюджета в 2017 году составит 635,338 млн. лей и коснется 932056 получателей.
При этом следует уточнить, что, согласно данным национального бюро статистики, по состоянию на 01.01.2017 года прожиточный (расчетный) минимум уже был равен 1813,7 лей, а минимальная прожиточная корзина стоила 2200,1 лей.
Формулы расчета пенсий
Индексация пенсий – периодическая мера актуализации пенсий в зависимости от коэффициента потребительских цен.
Валоризация пенсий (застрахованного дохода, приобретенного после 01.01.1999 года) – мера учета изменения курса валют за период, когда были получены застрахованные доходы, и когда пенсия была установлена.
1) Формула исчисления среднемесячного застрахованного дохода
Среднемесячный застрахованный доход исчисляется по формуле:
| n | con i | |
| ∑ | –––– | |
| i=1 | c i | |
| S a = | ––––––– | |
| n | ||
где:
S a – среднемесячный застрахованный доход;
сon i – сумма индивидуальных взносов, выплаченная за i-й страховой период;
c i – размер индивидуальных взносов, установленный на i-й страховой период;
n – количество месяцев, за которые выплачены взносы.
2. Формулы исчисления размеров пенсий по возрасту
2.1. Размер полной пенсии по возрасту исчисляется по формуле:
P = {1,4% × V 1 + 2% × (V t – V 1) + 2% × (R – R 1)} × S a ,
где:
P – размер пенсии;
V t – подтвержденный страховой стаж;
2.2. Если застрахованное лицо на дату назначения пенсии не подтверждает необходимый страховой стаж, но имеет страховой стаж не менее 15 лет, размер пенсии исчисляется по формуле:
P = 1,4% × V t × S a .
2) Формулы исчисления размеров пенсий по ограничению возможностей
Размеры пенсий по ограничению возможностей исчисляются при помощи следующих формул:
2.1. тяжелое ограничение возможностей:
| V a | ||
| P = 0,42 × S a + | ––––– | × S a × 0,1; |
| V max |
2.2. выраженное ограничение возможностей:
| V a | ||
| P = 0,35 × S a + | ––––– | × S a × 0,1; |
| V max |
2.3. среднее ограничение возможностей:
| V a | ||
| P = 0,20 × S a + | ––––– | × S a × 0,1, |
| V max |
где:
P – размер пенсии;
S a – среднемесячный застрахованный доход, исчисленный после вступления в силу настоящего закона. Его размер не должен превышать размера двух средних заработных плат по стране в году, предшествовавшем году назначения пенсии;
V a – фактический страховой стаж;
V max – максимально возможный страховой стаж за период от 18 лет до пенсионного возраста, предусмотренного частью (1) статьи 41, но не превышающий 39 лет.
При исчислении среднемесячного застрахованного дохода застрахованное лицо может обратиться с заявлением об исключении из расчета периода, в течение которого уплачивались взносы социального страхования исходя из балло-гектара. При этом указанный период исключается одновременно из страхового стажа.
3) Формулы для исчисления размеров пенсий по возрасту
в соответствии с частью (1) статьи 53
3.1. Размер пенсии по возрасту в соответствии с частью (1) статьи 53 исчисляется по формуле:
| V v | V n | |||
| P t = | ––– | × P v + | ––– | × P n , |
| V t | V t |
где:
P t – размер пенсии;
P v – размер пенсии, исчисленный за период, предшествовавший вступлению в силу настоящего закона;
P n – размер пенсии, исчисленный за период, последующий за вступлением в силу настоящего закона;
V v – страховой стаж до вступления в силу настоящего закона;
V n – страховой стаж после вступления в силу настоящего закона;
V t – общий страховой стаж за весь период трудовой деятельности.
(2) Размер пенсии за период, предшествовавший вступлению в силу настоящего закона, исчисляется по следующим формулам:
3.1.1. для работников сельского хозяйства:
P v = P m1 + 0,005 × V t × S m × K;
3.1.2. для других получателей пенсии по возрасту:
P v = P m2 + 0,005 × V t × S m × K,
где :
P v – размер пенсии;
P m1 – гарантированная государством минимальная фиксированная сумма к пенсии по возрасту для работников сельского хозяйства;
P m2 – гарантированная государством минимальная фиксированная сумма к пенсии по возрасту для других получателей данной пенсии;
V t – страховой стаж за весь период трудовой деятельности;
S m – среднемесячная заработная плата по стране за год, предшествовавший году выхода на пенсию, определенная для каждой категории получателей, а в случае назначения пенсии в период с 1 января по 31 марта включительно – среднемесячная заработная плата по стране, из расчета которой выплачивались взносы, за год, предшествовавший году, предшествующему году назначения пенсии;
K – индивидуальный коэффициент пенсионера, исчисленный в соответствии с частью (3).
Индивидуальный коэффициент пенсионера представляет собой отношение суммы его заработной платы за любые 60 месяцев подряд (независимо от длительности перерывов в работе) из последних пятнадцати лет работы перед вступлением в силу настоящего закона и суммы средней заработной платы по стране за этот период, однако он не может превышать 5,0. Если трудовой стаж составляет менее 60 месяцев, индивидуальный коэффициент определяется за фактически отработанное время и берется в расчет в размере, не превышающем 2,0.
3.1.3. В случае, когда общий страховой стаж за весь период деятельности больше необходимого страхового стажа на дату назначения пенсии, размер пенсии за период после вступления в силу настоящего закона исчисляется в соответствии со статьей 16 по формуле:
P n = {1,4% × V 1 + 2% × (V t – V 1) + 2% × (R – R 1)} × S a ,
где:
P n – размер пенсии;
V t – общий страховой стаж за весь период деятельности, но не менее необходимого;
V 1 – необходимый страховой стаж на дату получения права на пенсию;
R – фактический возраст при выходе на пенсию;
R 1 – пенсионный возраст, необходимый на дату получения права на пенсию;
S a – среднемесячный застрахованный доход.
3.1.4. Если застрахованное лицо по достижении пенсионного возраста, предусмотренного в статье 15, подтверждает страховой стаж, равный не менее чем 15 годам, но не превышающий страховой стаж, необходимый на дату назначения пенсии, размер пенсии исчисляется по формуле:
Р = 1,4% × V t × S a .
В случае, если не менее половины стажа, имеющегося на дату назначения пенсии, застрахованное лицо осуществляло трудовую деятельность в качестве работника сельского хозяйства и/или члена колхоза, размер его пенсии исчисляется по формуле, установленной для работников сельского хозяйства.
При исчислении среднемесячного застрахованного дохода по желанию застрахованного лица период, в течение которого уплачивались взносы исходя из балло-гектара, может быть вычтен из расчета и одновременно из страхового стажа.
4) Формулы для исчисления размеров пенсии по ограничению возможностей
в соответствии с частью (2) статьи 54
Размер пенсии по ограничению возможностей за период, предшествовавший вступлению в силу настоящего закона, исчисляется в зависимости от от степени ограничения возможностей по следующим формулам:
4.1. для лиц с тяжелым ограничением возможностей:
P v = P m3 + 0,20 × S m × K;
4.2. для лиц с выраженным ограничением возможностей:
P v = P m4 + 0,15 × S m × K;
4.3. для лиц со средним ограничением возможностей:
P v = P m5 + 0,07 × S m × K,
где:
P v – размер пенсии;
P m3 – гарантированная государством минимальная фиксированная сумма к пенсии по тяжелому ограничению возможностей;
P m4 – гарантированная государством минимальная фиксированная сумма к пенсии по выраженному ограничению возможностей;
P m5 – гарантированная государством минимальная фиксированная сумма к пенсии по среднему ограничению возможностей;
S m – среднемесячная заработная плата по стране за год, предшествовавший году выхода на пенсию, а в случае назначения пенсии в период с 1 января по 31 марта включительно – среднемесячная заработная плата по стране, из расчета которой выплачивались взносы, за год, предшествовавший году, предшествующему году назначения пенсии;
K – индивидуальный коэффициент пенсионера, исчисленный в соответствии с частью (3) приложения 4.
Думитру БАРБАЛАТ
Валоризация обозначает переоценку. Это понятие используется в экономике при повышении или понижении цен на услуги и товары. В пенсионной системе валоризация - перерасчет пенсии и пенсионных прав, до начала реформы 2002 года.
До начала 2002 года при переоценке пенсии учитывалось два показателя: средняя зарплата за время работы и общий стаж. С начала 2002 года размер пенсионных выплат начал зависеть от страховых выплат в систему ОПС.
Как делается валоризация пенсий
Переоценка пенсий делается Пенсионным фондом России. При расчете учитываются сведения о стаже до и после 2002 года. Ежегодно условия пересчета денежных выплат могут изменяться со вступлением в закон новых правил и требований.
На валоризацию влияют следующие факторы:
- Размер пенсионных выплат до 2002 года.
- Общий стаж работы до 2002 года.
- Трудовой стаж в СССР (до 1991 года включительно).
- Наличие дополнительных льгот полученных после 2002 года.
Схема переоценки следующая: пенсия до 2002 года x 10% + 1% за каждый рабочий год до 1991 года. По схеме видно, что для каждого пенсионера валоризация рассчитывается индивидуально с учетом рабочего стажа, уровня зарплаты и возраста.
Валоризация проводится Пенсионным фондом в обязательном порядке . Поэтому письменное заявление гражданина и его присутствие при проведении процедуры не требуется. Валоризация проводится ежегодно, поэтому сумма пенсии может изменяться.
Пересчет пенсионных выплат выполняется в автоматическом режиме. Он относится как к пожилым людям уже вышедшим на пенсию, так и к гражданам, которые только собираются выходить.
Присутствие на процедуре переоценки человека необходимо только в том случае, если были учтены не все данные и расчет произведен неправильно. Чтобы подтвердить недочеты человек должен подать нужные документы в Пенсионный фонд.
На заметку: В среднем прибавки варьируется от 500 до 2000 рублей. Сумма прибавки зависит от стажа, и времени выхода на пенсию.
Для граждан, проживающих в районах Крайнего севера предусмотрены повышенные коэффициенты при расчете пенсий. Сумма зависит от региона и варьируется в среднем от 1,5% до 2%. Обычно год одной работы на севере приравнивается 1,5 – 2 года работы в обычных условиях.
Зачем нужна валоризация
До 2002 года пенсию пересчитывали с учетом двух показателей:
- Средний размер зарплаты за 5 лет (можно выбирать отдельные года).
- Общий стаж работы.
С наступлением нового года в этот список еще добавились взносы НДС от работодателя. Такая система проработала до 2014 года, и уже с 2015 года появилось еще одно нововведение – ИПК. Бонусы человеку накапливаются за трудовой стаж при работе на предприятиях особой сложности.
Статистика показывает, что из-за отсутствия страховых взносов пенсия граждан до 2002 года была минимальной. Чтобы хоть как-то улучшить качество жизни людей преклонного возраста и повысить пенсионные начисления были введены страховые взносы и накопление специальных балов. Все расчеты и тарифные ставки можно уточнить в Пенсионном фонде.
В итоге, в Федеральный закон РФ были внесены коррективы в проведении валоризации. С 2010 года пенсионный капитал начал свой стремительный рост. Изменения уже можно было заметить на начало 2012 год. Весомая разница была замечена в пенсионных выплатах пенсионеров, у которых стаж более 30 лет.
Весомое изменение в лучшую сторону заметили граждане, чей стаж был более 10-15 лет до 2002 год. Люди, ставшие пенсионерами с 2010 по 2014 год, весомые различия не заметили, так как увеличение выплат прошло в автоматическом режиме.
С 2015 года в ФЗ были внесены существенные коррективы. Однако, изменений в валоризации замечено не было. Все права на пенсию остались неизменными. То есть пенсионеры, имеющие минимальный стаж работы до 2002 года, имеют право претендовать на повышение пенсионных выплат согласно Федеральному закону России.
Правила проведения валоризации
Переоценка пенсионного капитала делается работниками Пенсионного фонда. По желанию любой гражданин России может сделать это самостоятельно, чтобы узнать, если ли шансы увеличить пенсию на 1-2%.
Все данные о пенсионных выплатах, стаже работы и т.д. находится в базе ПФ. Люди, которые работали во времена СССР, общий стаж до 2002 года умножается на 10% один раз, и в последующем прибавляется по 1,5-2% за каждый год стажа с 1992 года.
На заметку: В среднем по статистике в РФ пенсия увеличилась на 1435 рублей.
Пенсионный фонд регулярно делает перерасчет пенсионного капитала, учитывая стаж человека и страховые выплаты.
Чтобы узнать можно ли увеличить пенсию и есть ли шанс получить социальные выплаты за трудовой стаж в СССР, нужно обратиться ПФ и попросить пересчитать пенсионные выплаты. При желании каждый граждан может это сделать самостоятельно.
Начиная с 2010 года введена новая система исчисления пенсии, это нововведение получило название валоризация. Термин касается пенсии по трудовому стажу, которая увеличивает сумму пенсионных выплат.
В основании системы лежит пересчет суммы получаемых окладов и длительность работы, но при этом учитывается период до 2002 года (в этот период была введена пенсионная реформа). По сути валоризация – это увеличение выплаты пенсии, которая наступает одноразово, и действует для лиц, что трудились до 2002 года.
Что это такое – валоризация пенсии
Цель введения валоризации заключается в изменении оценки факторов прошлого, которые в предыдущих условиях не учитывались. Таким образом начиная с 2002 года резко и явно изменился принцип расчета начислений. Таким образом сегодня к расчету принимаются баллы, которые формируются на основании средств, что выплатил работодатель.
Необходимо учитывать, что перед началом выполнения реформ в экономической сфере, в период советской власти вовсе не существовал принцип взносов по страхованию. На это основании весь трудовой стаж, что наступил до 1991 года был переоценен.
Валоризация пенсионных выплат в большей мере касается всех людей, что приобрели стаж до 2002 года, но вышли на пенсию после этой отметки. Контролем валоризации занимается непосредственно Пенсионный фонд, здесь же выполняется пересчет пенсии. Сама процедура не требует составления заявления, так как выполняется автоматически.
Для пересчета используется информация, которая содержится в базе. Это основание в большинстве случаев достаточно для оценки уровня пенсии, что будет выплачиваться сегодня.
Тем не менее, если человек, что получает пенсию, имеет какие-либо бумаги, способные повлиять на пересчет размера выплат, он должен предъявить документы в Пенсионный фонд.
К таким бумагам могут относиться: выписки из места предыдущего трудоустройства, ксерокопии трудового(ых) договоров, а также другие отметки, что не были заявлены при изначальном расчете.
На видео – описание валоризации пенсии:
При расчете валоризации пенсии учитываются такие факторы:
- Сумма капитала пенсии, что была получена до 2002 г.;
- Общая продолжительность занятости до 2002 года;
- Наличие стажа во время советской власти, то есть до 1991 года;
- Количество и наличие начисленных индивидуальных балов, полученные после 2002 г.
Валоризация касается только выплат, что производятся согласно трудовой пенсии. К этой категории не относятся государственные выплаты и социальные пособия (по инвалидности, на уход за ребенком и т.д.).
Стоит учитывать! Для понимания начисленной суммы пенсии, а также , не будет лишним понимать принцип, каким образом выполняется валоризация и какие коэффициенты ложатся в основу.
В реалиях 2017 года для расчета валоризации используются такие правила:
- Вычисляется сумма пенсионного капитала, что был приобретен до 2002 года;
- К нему добавляются 10%, в случае наличия официального трудоустройства в период до 2002 года;
- За каждый год, которое лицо занималось трудовой деятельностью до 1991 года начисляется прибавка в размере 1% к предыдущим.
Для ясности изложенной информации рассмотрим пример расчета:
- Также стоит учитывать . Предположим, что человек работал 15 лет до момента развала СССР, то есть начало работы приходится на 1976 год. Так к капиталу прибавляется фиксированные 10% и по 1% за каждый год, то есть 10% + 15% = 25%. Таким образом сумма пенсии увеличивается на 25%.
- Пенсионерка получила трудовую пенсию в 1985 году по старости. Трудовое дело содержит записи, что человек проработал официально 41 год к моменту назначения пенсии. В дальнейшем человек работал еще на протяжении 10 лет с 1991 года по 2002 год. Начиная с первого дня 2010 года пенсионный капитал женщины увеличился дополнительно на 10%, а также добавляем 46% за годы трудового стажа в советское время. В сумме увеличение пенсионного капитала, при , составляет 56%, на основании этой цифры будет произведен пересчет трудовой пенсии.
Валоризации подвержен только пенсионный капитал, который был получен до 2002 года. В период после этой отметки назначение пенсии соответствует денежному эквиваленту капитала. В дальнейшем человеку начисляются баллы, которые имеют определенную стоимость.
В конечном счете сумма рассчитывается согласно формулы:
Капитал, скопленный благодаря пенсионным отчислениям * Проценты, что были получены благодаря стажу * Коэффициент индексации, что имеет суммарный вид / Длительность ожидания выплат. Какие выплаты положены после смерти пенсионера узнайте .
Период валоризации, то есть ожидания выплат зависит от даты окончания трудовой деятельности. При этом учитывается коэффициент, для проведения индексации. Величина коэффициента не изменяется и составляет 3,678.
В зависимости от длительности ожидания период составляет:
- 2002-2003 г. – 12 лет;
- 2004-2005 г. – 13 лет;
- 2006-2007 г. – 14 лет;
- 2008-2009 г. – 15 лет;
- 2010 – 16 лет.
Все периоды имеют диапазон в полгода, то есть написав 15 лет, подразумевается 15-15,5 лет.
Аналогичным образом можно продолжать расчет с увеличением на 1 год.
В современных реалиях и в денежном эквиваленте было определено, что средняя прибавка пенсионеру составила 1431 руб/мес. Самая большая сумма прибавки – для пенсионеров, которые достигли возраста в 80 и более лет, так им было увеличена пенсия приблизительно на 1700 рублей. Входит ли учеба в трудовой стаж узнайте .
Для пенсионеров, которым еще не исполнилось 60 лет, средняя сумма прибавки составила 700 рублей. Для людей возрастом 60-70 лет средняя прибавка – 1300 рублей, а для возрастных пенсионеров 70-80 лет – порядка 1600 рублей.
Валоризация пенсии призвана повысить уровень жизни пенсионеров, которые проводили трудовую деятельность во времена СССР и первых 11 лет формирования независимой России. Необходимость в этом обусловлена низким доходом и несоответствующим уровнем индексации оклада с реальными ценами в стране. Кто имеет право на пособие по безработице читайте в .